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    人才招聘

    人才招聘

    公司秉承“創新、綠色、安全、共贏”和“人才第一”的管理理念,立志成為技術在國內領先、與國際同步、具有競爭優勢的行業領跑者。公司致力于建立公平競爭和唯才是舉的用人機制。通過積極創造吸引人才、留住人才、培養人才、重用人才的企業環境;通過積極建設人才隊伍成長的平臺;通過不斷改革完善企業用人和員工晉升機制,培養建立一支高素質、高技能的專業人才隊伍到企業發展,共同為企業的發展奉獻力量。公司因發展需要,現向社會招聘以下崗位人員:


    崗位名稱

    人數

    招聘要求

    綜合薪資

    焊工/機修

    30

    45歲以下,持焊工證,吃苦耐勞,熟練工優先。

    5000-8000

    鉗工

    20

    45歲以下,熟練工,持證優先,吃苦耐勞。

    5000-8000

    液壓工

    8

    45歲以下,熟練工,持證優先,吃苦耐勞。

    5000-8000

    行車工

    10

    40歲以下,持行車證,吃苦耐勞,熟練工優先。

    5000-8000

    庫管員

    10

    35歲以下,中專學歷,會使用電腦,吃苦耐勞。

    4000-6000

    叉車司機

    10

    45歲以下,持叉車證,吃苦耐勞。

    5000-5500

    安全環保員

    3

    40歲以下,中專以上學歷,1年以上安全管理工作經驗,原則性強。

    5000-7000

    人事專員

    2

    大專以上學歷,人力資源管理專業優先,1年以上人力資源工作經驗,有良好的溝通協調能力。

    3500-5000

    儲備干部

    2

    本科學歷,人力資源、行政管理、漢語言文學相關專業。

    3500-5000

    投資管理專員

    1

    本科學歷,投資學等相關專業,1年以上企業投資分析管理工作經驗。

    4500-7000

    食堂主管

    1

    大專以上學歷,2年以上企業食堂或酒店管理工作經驗。

    4500-7000

    宿舍管理員

    1

    中專以上學歷,會使用電腦,有良好的溝通能力和服務意識。

    3000-4500

    保安員

    5

    45歲以下,紀律性強,退伍軍人、體校畢業生優先。

    4000-5000



    福利待遇:


    1. 按規定購買五險一金。

    2. 每年年底發放年終獎。

    3.公司設有食堂,每月有伙食補貼。

    4.公司免費提供員工公寓,配置獨立空調、彩電、衛生間、熱水器等。

    5.每年享有帶薪年薪或探親假,可報銷來回路費。

    6.公司有職工之家,內設KTV、舞蹈室、羽毛球館、乒乓球室、桌球室、閱覽室等娛樂設施。

    7.公司每年定期舉行各種活動,如春節晚會、中秋晚會、趣味運動會、生日派對、旅游等。

    8.每天上下班有專車接送及市區購物專車。

    9.公平的晉升平臺和廣闊的發展空間。